МРОТ с 1 января 2023 года

Совет Федерации утвердил повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России до 16 242 рублей с 1 января 2023 года. По статье 133 Трудового кодекса месячная зарплата сотрудников, которые полностью отработали норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ.

 Если платить работникам меньше МРОТ, трудовая инспекция может оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ:

- организацию на 30-50 тысяч рублей;

- ИП на 1-5 тысяч рублей;

- должностное лицо на 1-5 тысяч рублей.